¿Es la Nom 035 un castigo o una necesidad?
La NOM-035-STPS-2018, que se refiere a factores de riesgo psicosocial en el trabajo-identificación, análisis y prevención, fue aprobada en octubre de 2018 y entró en vigor en octubre de2019, lo que generó revuelo entre los colaboradores, responsables de liderazgo, y áreas de recursos humanos de las empresas.
Etiquetas:
Nom035, organizaciones, organizacional, cliente, interno, externo, riesgo, psicosocial, castigo, necesidad, bienestar, integral, OMS, Ley federal del trabajo, Constitución, rotación de personal, ausentismo, eficiencia, lealtad, compromiso
Autores:
Mtra. Mariana Zozaya
Licenciada y maestra en Administración de Empresas por la Universidad de las Américas Puebla. Directora de planeación y competitividad en la Universidad de las Américas Puebla, certificada internacionalmente como coach ejecutivo, de equipos, de vida y espiritual. Instructora y capacitadora en programas de coaching, liderazgo y desarrollo organizacional. Cuenta con más de quince años de experiencia en áreas de gestión humana, colocación profesional y planeación