Liderazgo en crisis:
¿Cómo preservar la salud organizacional?
«Todos dependen de ti», «debes dar lo mejor», «este será tu año»; ¿cuántas veces hemos escuchado esa voz interna que nos carga en los hombros la gran responsabilidad de lograr resultados y demostrar a nosotros mismos y a los demás de lo que somos capaces?
Han sido épocas sumamente difíciles, y aunada a la pandemia, la gran competitividad reta a los profesionistas del hoy y el mañana a ser cada vez más eficientes y productivos; sin embargo, debemos quitarnos de la mente esa idea en la que únicamente trabajando duro las cosas saldrán adelante; debemos además ser astutos y utilizar nuestros recursos de manera estratégica.
Etiquetas:
Organizacional, crisis organizacional, líderes, nuevas formas, Pandemia, Liderazgo.
Autor:
Mtro. Santiago Mayagoitia
Instructor de los programas de educación ejecutiva de UDLAP Consultores.
Instructor avalado nacionalmente por SEP-Conocer y STPS, e internacionalmente por la International Association for Six Sigma Certification y Council for Six Sigma Certification.
Cuenta con más de 12 años de experiencia en excelencia operacional incluyendo implementaciones regionales y globales para empresas internacionales.
Coautor del libro El cubo de la mejora continua, publicado en Latinoamérica. Nombrado ingeniero del año por la Unión Jalisciense de Ingenieros en el año 2019.
[uncode_share layout=”multiple” bigger=”yes” no_back=”yes” title=”¡Comparte este artículo!”]Descarga el artículo en PDF