Estrategias en analítica para mejorar la gestión de talento
La utilización de las capacidades en analítica para abordar temas relacionados con la gestión de talento constituye, actualmente, uno de los retos más importantes para muchas organizaciones.
Etiquetas: análisis, gestión de talento, uso de la información, analítica, estrategias analíticas
Autor: Dra. Isis Olimpia Gutiérrez Martínez
Profesor de tiempo completo del
Departamento de Administración de Empresas de la UDLAP