Author: serviciosweb
-
Mejora de la calidad de vida personal y laboral a través del Home Office
Mejora de la calidad de vida personal y laboral a través del Home Office En un mundo donde el tiempo pareciera detenerse, donde han dejado de tener forma los inicios de semana, los periodos vacacionales e incluso los horarios del sueño; donde la prisa ha dejado de corretear al tiempo, pero las actividades laborales siguen…
-
Hacia el salario variable
Hacia el salario variable Una de las recomendaciones que hicieron miembros del gobierno federal de los EE. UU. cuando implementaron el BPR (Business Process Reengineering) fue que sus agencias gubernamentales pasen del poder que proviene de la acumulación de información, al poder que proviene de compartir información. Etiquetas: Freelancers, fuerza laboral, fuerza laboral alternativa, remuneración,…
-
¿Rebasados por la crisis? ¡Es hora de la planeación estratégica!
¿Rebasados por la crisis? ¡Es hora de la planeación estratégica! Hoy, en casi todo el mundo, muchas empresas grandes, medianas, pequeñas y micro, están siendo profundamente sacudidas por el COVID-19. Los grupos industriales y de servicios (hoteles, comercios, restaurantes y constructoras) tuvieron que tomar medidas muy dolorosas, como el recorte de personal, limitar sus inversiones…
-
Gestión organizacional orientada a la mejora de los colaboradores en contexto de crisis
Gestión organizacional orientada a la mejora de los colaboradores en contexto de crisis La gestión organizacional se transformó, exigiéndonos un ajuste en la forma en que trabajábamos hasta hace unas pocas semanas. Las tendencias que comenzaban a surgir desde hace unos años, hoy se acentúan, definiendo nuestra vida laboral. Lo más interesante es que están…
-
Creación de una cultura organizacional orientada hacia el home office en los tiempos del Covid-19
Creación de una cultura organizacional orientada hacia el home office en los tiempos del Covid-19 La pandemia actual por el COVID-19 tomó por sorpresa a la población mundial, debido a ello se han modificado diversas conductas, como medidas de contingencia: las personas están en gran medida quedándose en su casa como respuesta a las recomendaciones…
-
Salario emocional durante situaciones de crisis
Salario emocional durante situaciones de crisis Toda crisis implica un reto y una oportunidad, cuando las organizaciones cuentan con un proceso complejo de planeación, encuentran la manera de mitigar los riesgos que están en su control, sin embargo, al saberse parte de un sistema, dichas organizaciones deberán estar conscientes de la interacción con éste, para…
-
Facilitar la participación de las mujeres en posiciones de liderazgo: Perspectivas generacionales
Facilitar la participación de las mujeres en posiciones de liderazgo: Perspectivas generacionales Una de las principales preocupaciones en el mundo está relacionada con lograr una mayor inclusión y participación de las mujeres en posiciones de liderazgo, pero ¿qué puede hacerse para cerrar la brecha de género en posiciones de liderazgo en las organizaciones? Etiquetas: Liderazgo,…
-
Nom-035 Gamificación y otras estrategias de comunicación interna efectivas
Nom-035 Gamificación y otras estrategias de comunicación interna efectivas Cuando en 2018 se aprobó la NOM-035, con la determinación de aumentar el bienestar organizacional en las empresas mexicanas, éstas deberían haber comenzado a aplicar estrategias de comunicación internas que ayudaran a desarrollar un clima y una cultura de trabajo para fomentar el compromiso laboral y…