Category: Artículos Individuales 3
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Luchando por innovar
Luchando por innovar Los departamentos de innovación y desarrollo han sido por mucho tiempo piedra angular para la generación de productos y servicios detonadores de ventajas competitivas y, ante la creciente competencia en los mercados y la lucha por generar soluciones tecno – lógicamente atractivas, los equipos encargados de generar innovación dentro de las organizaciones…
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Buscas la transformación digital de tu empresa, olvídate de la tecnología
Buscas la transformación digital de tu empresa, olvídate de la tecnología La transformación digital es la aplicación de capacidades digitales a procesos, productos o servicios con el objetivo de mejorar la eficiencia u ofrecer un mayor valor a nuestro cliente. Etiquetas: innovación, transformación digital, plataformas, tecnología, digitalización Autor: Mtro. Hugo López Álvaréz Director de…
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El sector social de la economía en México, alternativa de desarrollo local
El sector social de la economía en México, alternativa de desarrollo local El sector social de la economía en México es un sistema basado en relaciones de solidaridad, cooperación y reciprocidad, privilegiando al trabajo y al ser humano, conformados y administrados en forma asociativa, para satisfacer las necesidades de sus integrantes y comunidades donde se…
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Liderazgo para la innovación en las organizaciones
Liderazgo para la innovación en las organizaciones Hablar de innovación en las organizaciones se ha convertido en un tema frecuente que se relaciona con sus posibilidades de desarrollo y de mejorar su ventaja competitiva. Etiquetas: liderazgo, organizaciones, procesos, innovación, liderazgo facultativo, liderazgo transnacional Autor: Mtro. Marco Antonio Morales Castro Profesor de tiempo completo…
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Estrategias en analítica para mejorar la gestión del talento
Estrategias en analítica para mejorar la gestión de talento La utilización de las capacidades en analítica para abordar temas relacionados con la gestión de talento constituye, actualmente, uno de los retos más importantes para muchas organizaciones. Etiquetas: análisis, gestión de talento, uso de la información, analítica, estrategias analíticas Autor: Dra. Isis Olimpia Gutiérrez…
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Fortaleciendo la experiencia del colaborador a través del FEEDBACK y FEEDFORWARD
Fortaleciendo la experiencia del colaborador a través del FEEDBACK Y FEEDFORWARD ¿Cuál es el principal motivador para que las personas se sientan vinculadas y comprometidas hacia su empleo, equipo de trabajo y la organización? Pues son, el sueldo, el jefe y la experiencia completa del colaborador los que hacen que se sienta comprometido hacia la…
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Una estrategia de negocios: los costos
Una estrategia de negocios: los costos Llega un momento en que se deben reducir costos y gastos para que el negocio sea más rentable. Hay que tener cuidado al reducirlos para no dañar el producto o servicio. Etiquetas: crecimiento, costos, comercializar, distribuir, consumidores, gastos, ventas, productos, servicios, costo fijo Autor: Mtro. Francisco Javier…
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¿Planeación estratégica paralela en la empresa familiar?
¿Planeación estratégica paralela en la empresa familiar? En particular un aspecto que debe resaltarse en la planeación estratégica, y que es considerada en el proceso, es que las empresas familiares no sólo persiguen objetivos económicos, sino también objetivos socioemocionales, que tienen que ver con preocupaciones por filantropía, reputación, identidad, preservación ambiental, entre otros objetivos no-económicos.…