Tag: Cambio Organizacional
-
Revista Conexión Edición #15
Revista Conexión Edición #15 CARTA EDITORIAL Han transcurrido 23 años desde la publicación de los ocho Objetivos de Desarrollo del Milenio y su adopción por parte de los Estados miembros de la Organización de las Naciones Unidas, para alcanzar las metas en el año 2015. Eventualmente, estos objetivos se transformaron en los actuales diecisiete…
-
Cultural Intelligence, participant observation and Business Anthropology
Cultural Intelligence, participant observation and Business Anthropology. Desarrollo y cambio Organizacional What can Anthropology offer Business? As a teacher in Business Anthropology, this is a question that I have been answering for almost a decade. To do so, I have normally relied on the key points in Ann Jordan’s article, «The Importance of Business…
-
Una propuesta táctica para romper barreras organizacionales
Una propuesta táctica para romper barreras organizacionales Estrategias de negocio El campo de la estrategia ha evolucionado tremendamente en los últimos 30 años, así como la literatura sobre modelos de negocio lo ha hecho en la última década. No obstante, parece ser que hay una falta de claridad con respecto a estos conceptos, por…
-
Una nueva cultura
Una nueva cultura Desarrollo y cambio Organizacional En un mundo globalizado, la interacción con otras culturas es algo cotidiano. A través de las nuevas tecnologías podemos constatar en tiempo real dinámicas culturales que antes nos eran muy lejanas. Las experiencias, en ese sentido, son múltiples en el entorno empresarial. Desde la interacción con proveedores…
-
El talento y la distancia
El talento y la distancia Opinión Los últimos veinte meses estuvieron marcados por momentos en que se tomaron decisiones más o menos trascendentales por los directivos de las organizaciones, así como por los que nos dedicamos, total o parcialmente, a la docencia. Lo más importante es que estas decisiones estén enfocadas al futuro y…
-
Importación de Talento
Importación de Talento Experiencia del colaborador Me gustaría compartirles mi experiencia sobre cómo los cambios tecnológicos están incidiendo en algunas formas de trabajar que se relacionan con la migración de talento. En mi caso yo tuve la oportunidad de trabajar por diez años para el área de calidad de una compañía transnacional que estaba…
-
Migración de Talento
Migración de Talento Liderazgo disruptivo Un un planeta hiperglobalizado, la migración de ejecutivos de empresa se ha incrementado. Miles son los ejecutivos que transitan por el mundo buscando nuevas experiencias empresariales o reubicándose como parte de una gran corporación internacional. Al mismo tiempo que esto acontece, el concepto de liderazgo disruptivo cobra mayor fuerza…
-
Talento humano como detonador de la innovación
Talento humano como detonador de la innovación Estrategia de negocio Cuando pensamos en organizaciones disruptivas como Tesla, Spotify, Oculus, ¿te has preguntado quien está empujando la innovación en esas empresas? ¿Cómo lo logran? Parte de la repuesta es que indudablemente el talento humano detona el cambio, es el equipo humano quien logra empujar a…
-
Nuevas habilidades, nuevos retos
Nuevas habilidades, nuevos retos Revolución 4.0 Durante este periodo de pandemia hemos tenido muchos cambios y retos en la forma de hacer las cosas, tanto en lo laboral como en lo personal. Esto nos ha permitido desarrollar nuevas habilidades en los dos ámbitos, siendo una de las principales la adaptación. La tecnología fue una…
-
Migración descontrolada de talento
Migración descontrolada de talento Desarrollo y cambio organizacional Las consecuencias de la pandemia siguen siendo evidentes en nuestra sociedad y en las organizaciones. La mayoría de las empresas han logrado adaptarse a ello, sin embargo, el equipo de RR. HH. continúa enfrentando desafíos ante los cambios de esta crisis y de nuestra acelerada transformación…