Tag: gestión organizacional

  • El Taller Nahualas. Propuestas escénicas que crean diálogo

    El Taller Nahualas. Propuestas escénicas que crean diálogo   He sido un feliz testigo de la diversidad de discursos, procedimientos y posturas de los oficiantes teatrales de mi tiempo. Un ejemplo que me impresiona es el “Taller. Centro de sensibilización y Educación Humana A.C”. Fundado y dirigido por Gabriela Cortés y codirigido por Mónica Ponce,…

  • Influencia del arte y la estética en los entornos organizacionales

    Influencia del arte y la estética en los entornos organizacionales   Una organización no está regida únicamente por las cuestiones fácticas de la administración. En realidad, las organizaciones se definen por muchas más cosas, y entre ellas, están los impensados aspectos estéticos de la misma. Nos referimos en particular a dos: la imagen corporativa y…

  • El arte y la creatividad en las organizaciones

    El arte y la creatividad en las organizaciones   En su sentido inicial, el arte es todo conjunto de reglas idóneas para dirigir una actividad humana cualquiera. Posteriormente, Kant propondría la diferencia entre el arte mecánica y el arte estética. Mientras la primera vertiente define al conjunto de operaciones para realizar un objeto, la segunda…

  • Creatividad para todos

    Creatividad para todos   Una frase que oigo repetidamente entre las personas que me preguntan a qué me dedico y respondo, “soy fotógrafa” es: “qué difícil, yo no tengo creatividad”, dando a entender que el simple hecho de tener que crear algo de pura inspiración es una tarea enorme y difícil. Les respondo que es…

  • Las habilidades del artista como estrategias de liderazgo para enfrentar tiempos de crisis

    Las habilidades del artista como estrategias de liderazgo para enfrentar tiempos de crisis   Una de las acepciones con las que relacionamos la palabra arte tiene que ver con la noción de realizar una labor con maestría, especial dedicación o esmero. Sabedores de nuestra naturaleza finita, los seres humanos admiramos todo aquello que, según entendemos,…

  • Revista Conexión Edición #11

    Revista Conexión Edición #11   CARTA EDITORIAL   En un mundo globalizado, entornos altamente fluctuantes han puesto a prueba la capacidad de resiliencia organizacional, lo que da lugar a oficinas inteligentes, espacios abiertos, alta tecnología y digitalidad. Este entorno es una estrategia del desarrollo organizacional, que se traduce en el aumento de la productividad y…

  • Revista Conexión Edición #10

    Revista Conexión Edición #10   CARTA EDITORIAL   Nuevos negocios, nuevos retos y nuevos espacios. Cambios, desarrollo, nuevas tecnologías, pandemia, innovación, procesos, protocolos… ¿qué nos hace pertenecer genuinamente a una organización? Definitivamente son varios aspectos como: la alineación de la filosofía organizacional, el aprendizaje experiencial, interacciones que generen proyección, líderes que se convierten en facilitadores,…

  • Revista Conexión Edición #9

    Revista Conexión Edición #9   CARTA EDITORIAL   En los últimos años, se ha integrado el concepto “talento” como uno de los elementos clave para el desempeño de las organizaciones, inclusive como el principal motor de productividad para los países. Reconocer mano de obra calificada, era parte del análisis que determinaba el grado de competitividad…

  • Revista Conexión Edición #8

    Revista Conexión Edición #8   CARTA EDITORIAL   ¿Cuál es la nueva normalidad? Hoy los líderes de las organizaciones se enfrentan a un nuevo reto, el regreso a las oficinas, pero este proceso conlleva una serie de nuevas prácticas que permitirán mantener la salud física de los colaboradores, clientes, proveedores, pero a la vez, sostener…

  • Revista Conexión Edición #7

    Revista Conexión Edición #7   CARTA EDITORIAL   En esta edición se aborda desde diferentes perspectivas qué es la salud organizacional y cómo buenas prácticas de negocio llevan a la organización a conservar a un equipo comprometido y motivado que cuente con la capacidad de adaptarse a los cambios del entorno, para así innovar y…