Tag: Home office
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Acciones clave del liderazgo
Acciones clave del liderazgo para conservar la eficiencia brindando certidumbre Hoy la industria en general cambió; se ha requerido modificar los esquemas de operación, teniendo que abrazar nuevas formas de trabajo como el home office. En la actualidad muchos de nosotros nos encontramos laborando desde casa, en un ambiente probablemente muy distinto al que consideramos…
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Colaboradores sanos, empresa rica
Colaboradores sanos, Empresa Rica “La riqueza de las empresas depende de la salud de sus trabajadores” Dra. María Neira, directora del Departamento de Salud Pública y Ambiente, OMS Una empresa u organización saludable es aquella que cuenta con una cultura que promueve la responsabilidad por la vida de sus colaboradores, es decir, prevenir, cuidar y…
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La responsabilidad empresarial ante una etapa disruptiva
La responsabilidad empresarial ante una etapa disruptiva El compartir que el cambio llegó y rompió esquemas de trabajo en las empresas puede resultar aventurado, si tomamos en cuenta que esto sólo depende del sector del que se hable. La posibilidad del teletrabajo ha demostrado que los asistentes digitales pueden llevar a cabo operaciones comerciales abaratando…
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El liderazgo y la gestión del talento humano para la nueva normalidad
El liderazgo y la gestión del talento humano para la nueva normalidad Durante la pandemia provocada por el COVID-19, la gestión del talento humano en todas las organizaciones ha tenido cambios exponenciales. Un ejemplo de lo anterior es el trabajo desde casa; algunas empresas ya aplicaban el trabajo a distancia como una opción en ciertos…
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Desempeño laboral bajo el contexto de la pandemia
Desempeño laboral bajo el contexto de la pandemia El desempeño laboral es un tema muy importante para las empresas dado el objetivo de maximización de las utilidades a partir del incremento de la productividad de sus trabajadores. No obstante, en el sector laboral existe un fenómeno conocido como «riesgo moral», que ralentiza dicha productividad. Etiquetas:…
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La comunicación de las empresas ante la nueva normalidad
La comunicación de las empresas ante la nueva normalidad Si algo positivo podemos encontrar en las crisis, es que nos permiten reinventarnos, encontrar nuevas formas de salir adelante y, en muchos casos, mejorar. La actual pandemia de COVID-19, sin duda ha orillado a las organizaciones a implementar nuevas formas de trabajo, buscar nuevas y mejores…
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Mejora de la calidad de vida personal y laboral a través del Home Office
Mejora de la calidad de vida personal y laboral a través del Home Office En un mundo donde el tiempo pareciera detenerse, donde han dejado de tener forma los inicios de semana, los periodos vacacionales e incluso los horarios del sueño; donde la prisa ha dejado de corretear al tiempo, pero las actividades laborales siguen…
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Gestión organizacional orientada a la mejora de los colaboradores en contexto de crisis
Gestión organizacional orientada a la mejora de los colaboradores en contexto de crisis La gestión organizacional se transformó, exigiéndonos un ajuste en la forma en que trabajábamos hasta hace unas pocas semanas. Las tendencias que comenzaban a surgir desde hace unos años, hoy se acentúan, definiendo nuestra vida laboral. Lo más interesante es que están…
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Creación de una cultura organizacional orientada hacia el home office en los tiempos del Covid-19
Creación de una cultura organizacional orientada hacia el home office en los tiempos del Covid-19 La pandemia actual por el COVID-19 tomó por sorpresa a la población mundial, debido a ello se han modificado diversas conductas, como medidas de contingencia: las personas están en gran medida quedándose en su casa como respuesta a las recomendaciones…