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Tag: pandemia

  • Nuevas habilidades, nuevos retos

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    Nuevas habilidades, nuevos retos Revolución 4.0   Durante este periodo de pandemia hemos tenido muchos cambios y retos en la forma de hacer las cosas, tanto en lo laboral como en lo personal. Esto nos ha permitido desarrollar nuevas habilidades en los dos ámbitos, siendo una de las principales la adaptación. La tecnología fue una…

  • Migración descontrolada de talento

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    Migración descontrolada de talento Desarrollo y cambio organizacional   Las consecuencias de la pandemia siguen siendo evidentes en nuestra sociedad y en las organizaciones. La mayoría de las empresas han logrado adaptarse a ello, sin embargo, el equipo de RR. HH. continúa enfrentando desafíos ante los cambios de esta crisis y de nuestra acelerada transformación…

  • La oficina lejos de la oficina

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    La oficina lejos de la oficina Compensación y beneficios   Cómo te gustaría trabajar en el 2022? ¿Presencial, teletrabajo, mixto?» Esta pregunta recurrente en LinkedIn es una de las grandes interrogantes que enfrentan trabajadores y empresas en un contexto mucho más amplio de transformación de los espacios laborales. El proceso imparable de globalización y el…

  • Ventajas y desventajas del Home Office

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    Ventajas y desventajas del Home Office. Compensación y beneficios   En pleno siglo XXI se están viviendo tiempos altamente retadores y adversos, donde se ha puesto a prueba nuestra capacidad de resiliencia, no sólo a nivel personal sino en diversos aspectos incluyendo el empresarial. La mundialmente conocida pandemia ha incitado a las empresas a cuestionar,…

  • Abrir o morir

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    Abrir o morir El rol del capital social bajo el contexto de la pandemia Bajo el lema «abrir o morir», varios sectores levantan la voz y cuestionan el término «esencial». No solamente se encuentran los restaurantes y pequeños comercios, también las industrias del vestido, textil, calzado, juguetero, que se han visto seriamente afectadas y limitadas.…

  • El derecho al mínimo vital, en serio

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    El derecho al mínimo vital, en serio Por la situación que estamos atravesando y por las tantas tragedias que ha generado (incluso el suicidio), es necesario y urgente que tomemos en serio lo que en el mundo jurídico se conoce como «derecho al mínimo vital». Se puede comprender como el derecho más omnicomprensivo, integral y…

  • La cadena de suministro de alimentos y los cambios en los hábitos de consumo

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    La cadena de suministro de alimentos y los cambios en los hábitos de consumo La cadena de suministro de alimentos ha hecho grandes esfuerzos para fabricar, distribuir y vender alimentos de manera segura durante estos tiempos de crisis. Las empresas productoras han establecido como prioridades durante la pandemia: la salud y seguridad de sus empleados,…

  • El flujo de efectivo y la crisis

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    El flujo de efectivo y la crisis Los mexicanos vislumbramos apenas la enorme tragedia de la pérdida de vidas humanas por la pandemia, y el sufrimiento de los enfermos, pero los expertos nos concientizan del enorme problema económico que tenemos ya presente. Difícil de delimitar, igual que la pandemia, porque afecta a todo tipo de…

  • Estrategias de salud dentro del ambiente laboral en la nueva normalidad

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    Estrategias de salud dentro del ambiente laboral en la nueva normalidad El hablar de una «nueva normalidad» es entender que, a partir de este periodo, no se mostrarán diferencias significativas de un individuo respecto al resto de su comunidad, es decir, que será común encontrarnos por las calles a las personas con cubrebocas, caretas y…

  • El liderazgo y la gestión del talento humano para la nueva normalidad

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    El liderazgo y la gestión del talento humano para la nueva normalidad Durante la pandemia provocada por el COVID-19, la gestión del talento humano en todas las organizaciones ha tenido cambios exponenciales. Un ejemplo de lo anterior es el trabajo desde casa; algunas empresas ya aplicaban el trabajo a distancia como una opción en ciertos…